よくある質問と答え

Q.社内の男女比は？
A. 受注スタッフをはじめとするパート社員は9割が女性です。
正社員だけでみますと、男：女＝1：3くらいの割合です。
※2010年7月2日時点
Q.福利厚生はどういったものがありますか？
A. 社会保険などはもちろんのこと、大規模な忘年会、ステーキ制度、 社長と他部署のスタッフで会食するアウトミーティングや、社長が厳選した本を揃えた悠香図書など、独自のものがあります。また、会社から最寄りのフィットネスクラブを無料で利用することもできます。
まだまだ完成ではなく、社内のコミュニケーションを重視し 『これがあったらもっと頑張れる』というものを意見を取り入れ、 充実させていく予定です。
Q.結婚しても続けられますか？
A. 女性の多い会社ですので、育児休暇・産前産後休暇などは法定通り導入しております。
一度ご入社頂きましたら、ぜひ末永く活躍して頂きたいと考えております。
Q.社内見学はできますか？
A. 新卒者の方のみ、弊社の指定する日程で行っております。
Q.総合職と専門職、両方に興味があるのですが、どうしたらよいですか？
A. 興味のある職種についてはエントリーシートに明記していただければ考慮いたします。
当社では、様々な職種があるため、ご本人様の適性をみて、選考段階で別の職種での入社をご相談させて頂くこともあります。
Q.異動はありますか？
A. まだ創業期にある当社では、部署が統合・新設されることも珍しくありません。
よってデザイナーなどの技術職を除き、様々なことを経験して頂く人材を育成する為にも、 「人事交流」という異動の可能性は少なからずあると思います。
※必ずしもあるというわけではありません
ご連絡先
株式会社悠香   採用課
〒816-0912
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